Vous pouvez connaitre notre offre en gestion RH ci-dessous.

Gestion RH

  • établissement des documents indispensables aux procédures de l’engagement et du licenciement des employés (contrats, annexes, résiliations, certificats de travail),
  • préparation de projets des contrats de droit civil (contrat de mandat et contrat d’entreprise),
  • établissement des certificats et d’autres documents relatifs à l’emploi et à la rémunération des employés,
  • immatriculation et radiation des salariées de la sécurité sociale ZUS,
  • tenue des dossiers RH (dossiers personnels),
  • décompte des congés annuels et d’autres arrêts de travail,
  • préparation des certificats de travail,
  • création, mise à jour et archivage des bases de données des employés,
  • décompte du temps de travail des employés, couvrant les heures supplémentaires, les heures de travail de nuit, le travail pendant les jours de congé et les jours fériés, les jours de congés pris et d’autres arrêts de travail,
  • préparation des données pour le service de la comptabilité,
  • suivi des dossiers et contrôle des examens médicaux obligatoires des salariés et la formation en matière d’hygiène et de sécurité,
  • préparation des rapports et des tableaux de bord RH,
  • descriptions des postes de travail (fiche de poste),
  • préparation des formulaires et des imprimés à la demande de l’Employeur.

Pro Progress propose également des services en Conseil RH dont l’offre on peut voir ici.